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劳务派遣为用人单位提供的服务：
劳务派遣作为一种全新的人力资源配置和管理模式，因其科学性和先进性，故在引入我国时间不长的情况下，在全国范围内迅速得到了普及和推广，在实际运作中也达到了用人单位、派遣员工、派遣机构乃至全社会多赢的目的。在派遣机构能为用人单位提供服务有：
人事代理为用人单位提供的服务：
人事代理是由政府人事部门所属的人才服务机构，按照国家有关政策法规的要求接受企事业单位或个人委托，为其提供档案管理、职称评定、保险代缴、毕业生接收等一系列社会化服务。
教师招聘培训为用人单位提供的服务：
教师招聘培训，按照国家有关政策法规的要求接受企事业单位或个人委托，为其提供档案管理、职称评定、保险代缴、毕业生接收等一系列社会化服务。
